Özgeçmiş Hataları: Sıkça Yapılan Bilinçli Yanlışlar

Ülkemizde daha çok “referans araştırması” altında yapılsa da “özgeçmiş doğrulama” işe alım sürecinin önemli aşamalarındandır. Çünkü iş arama sürecinin sancılı bir dönem olduğu su götürmez bir gerçek ve kişiler motivasyonun zaman zaman düştüğü, iç hesaplaşmaların, belirsizliklerin ve “keşke”lerin yükselişte olduğu bu zaman zarfında bilinçaltından gelen dürtüler ile öz geçmişlerinde bazı hataları yapmaya meylederler.

Örgütlerdeki Sinsi Hastalık: Mobbing – Bölüm 2

Mobbing Sonuçları

Bireye İlişkin Sonuçlar

Bireyin ruhsal ve fiziksel sağlığı üzerinde oluşan zararlar, ekonomik ve sosyal sonuçların oluşturduğu tablodan çok daha vahimdir. Sistemli uygulanan psikolojik terörün, kurbanın sağlığı üzerinde yapmış olduğu etkilerin acımasız sonuçları, zamanla kendini gösterir: Depresyon, aşırı heyecan, duyarlılık, karar verme güçlükleri, performans düşüklüğü,

6701 sayılı İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu Kanunu

Bir İKcı olarak -bizim camiamızda çok da rastlanır bir durum olmamasına rağmen- kanun okumayı seviyorum. Kanun okumak sadece bilgilerimi güncellememi ve yeni şeyler öğrenmemi değil aynı zamanda iş hayatıma uyarlama yapmamı da sağlıyor. Bu yazımda 6701 sayılı Kanunu özellikle İKcılar için oldukça açık bir şekilde inceleyeceğim.

Eğitimin Dijitalleştirilmesi

Günümüzde insanların istedikleri yerden ve zamanda istedikleri bilgilere ulaşma arzusu yadsınamaz bir gerçektir. İşletmelerde eğitimin dijitalleştirilmesi de bu ihtiyacın bir yansıması olarak, çeşitli iletişim araçlarını kullanarak zaman kısıdı olmaksızın ve mekândan bağımsız bir şekilde çalışanların eğitim almalarını sağlayan sistemler bütünüdür.

6698 Sayılı Kanun (Kişisel Verilerin Korunması Kanunu)

07 Nisan 2016 tarihinde yayınlanan ve en yeni kanunlarımızdan biri olan 6698 Sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu aynı daha önce blogumda yer verdiğim 6701 Sayılı İnsan Hakları ve Eşitlik Kanunu gibi AB normları için gün yüzüne çıkmış görünüyor. Her ne sebeple çıkmış olursa olsun bir boşluğu dolduran bu kanunu hem bir İK’cı hem de bir Blogger gözünden inceleyeceğim.